В АмГУ состоялась Школа лидера СНО

5 октября СНО ФМО, СНО «ЭкономМикс», СНО «Фемида», СНО «Гуманитариум» и СНО НОФФ организовали мероприятие для председателей и активистов СНО АмГУ – Школа лидера СНО. В мероприятии приняло участие более 40 студентов. Модераторами мероприятия выступили студенты факультета международных отношений, председатель СНО АмГУ Цой София и заместитель председателя – Нестеренко Вадим.

Мероприятие направлено на развитие лидерских качеств, командообразование для активистов и лидеров СНО и включало в себя различные тренинги. Алина Воробьева и Матвей Макаров из СНО «Гуманитариум» факультета социальных наук провели свой первый тренинг «Курс на сближение», целью которого было познакомить участников друг с другом и создать доверительную атмосферу для дальнейшей групповой работы. Адаптационно-психологический блок способствует вливанию в научную среду без стресса и выгорания, помогает найти исследователям свое место в команде для реализации научных проектов и работы в СНО.

Медведева Варвара, представитель СНО «ЭкономМикс» провела тренинг, направленный на повышение эффективности работы СНО. Варвара затронула одну из проблем сообществ, когда многие команды держатся на одном человеке, а когда он уходит, все рассыпается. Главная цель тренинга – устойчивость команд СНО в повседневной работе: чтобы объединение не зависело от одного председателя, роли были распределены, а работа не останавливалась при смене состава. Занятие началось с выравнивания миссии и задач студенческих научных объединений. Затем участники приступили к диагностике собственных команд: в игре «Линия мнений» они честно «измерили» состояние своих команд по 12 утверждениям в четырех ключевых темах – замещение и преемственность, распределение ролей, работа с волонтерами, командный ритм. Находки обсуждались в парах с соседом не из своего факультета: такой формат позволил посмотреть на привычные проблемы со стороны и получить свежий взгляд.

Особое внимание в программе было уделено четырем направлениям развития команд:

• замещение и преемственность – роль заместителя, общий доступ к контактам, календарю и документам;

• распределение ролей – письменное закрепление зон ответственности каждого активиста;

• работа с волонтерами – постановка конкретных задач вместо размытого «просто помоги» и выращивание волонтеров в активисты;

• командный ритм – регулярные общие встречи и своевременная передача дел новому составу.

Тренинг завершился правилом одной ступени: каждая команда публично озвучила и зафиксировала один конкретный шаг, который обязуется сделать до конца семестра. В результате участники ушли с пониманием самого слабого места своей команды, набором рабочих советов и публично озвученным обязательством на семестр – то есть с тем, что превращает «просто сборище активных ребят» в по-настоящему устойчивую команду.

О том, как создавать сообщество, удерживать людей и сделать так, чтобы они возвращались рассказала спикер из СНО «Фемида» юридического факультета Недорезова Варвара. Варвара поделилась с участниками, что такое «команда», культура сообщества, как распределяются роли в сообществе. Она рассказала, почему одни объединения живут годами, а другие распадаются через месяц, как выстраивать комьюнити внутри СНО.

Председатель СНО филологического факультета Ткачева Анна провела тренинг «От белого листа до оваций», в ходе которого активисты и председатели СНО научились проводить мероприятия по готовому алгоритму: от поиска идеи и визуальной упаковки до продвижения и работы с администрацией. Ребята попрактиковались на самом тренинге, воспользовавшись правилами проведения мероприятия. По итогам тренинга участники школы смогут системно запускать события, управлять командой без хаоса и привлекать межвузовских партнеров. Самое главное правило, которое помогает Анне в работе СНО - «необходимо делегировать работу в команде, чтобы не выгореть на полпути».

Заключительный тренинг провели студенты экономического факультета, активисты СНО «ЭкономМикс» Ващенко Анастасия и Фунтанина Руслана. Игро‑тренинг «Межвузовское и международное сотрудничество СНО» прошел в форме игры «Наукополия». Участники на час стали академическими консулами АмГУ и, перемещаясь по карте в виде «мировой арены», знакомились с реальными кейсами партнерства АмГУ и вузов из Китая, Вьетнама, Египта, других стран. Игро-тренинг показал, как можно выстраивать научные связи, погрузил игроков в традиции иностранных коллег. Студенты отвечали на неординарные вопросы про ученых мирового уровня, совместные проекты вузов и аспекты культуры. Как и в реальной жизни, научная командировка была наполнена приятными неожиданностями и небольшими трудностями – они помогли укрепить исследовательский интерес и развить навыки межкультурной коммуникации. Участники активно проявляли себя в процессе игры, участвовали в обсуждениях и проверяли свою эрудицию и интуицию. По мнению наших спикеров: «Академический путь в тысячу ли начинается с первого шага».

Активистами Школы лидера СНО стали: Ушакова София Юрьевна (факультет социальных наук), Сингатулин Олег Романович (энергетический факультет), Швец Иван Александрович (юридический факультет), Горбунова Варвара Николаевна (филологический факультет).

Мероприятие проводилось в рамках субсидии из федерального бюджета образовательным организациям высшего образования на реализацию мероприятий, направленных на поддержку студенческих научных сообществ.